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Específicamente se buscó identificar la Confiabilidad de consistencia interna utilizando el estadístico Alfa de Cronbach, y la validez de contenido, convergente y de constructo de las escalas Extralaboral e Intralaboral.
El documento presenta el plan de trabajo del Comité de Convivencia Sindical para 2013, el cual incluye actividades mensuales, trimestrales y anuales enfocadas en realizar reuniones, analizar informes de acoso gremial, formar a los funcionarios sobre la ralea de acoso sindical, revisar el reglamento interno de trabajo, realizar diagnósticos, diseñar planes de intervención, analizar resultados de clima sindical y estandarizar el manejo de reportes de acoso, entre otras tareas. El plan investigación contribuir a mejorar el clima organiz
La resolución que exige como requisito mínimo obligatorio a los empleadores la identificación de
Aparato de adhesión al Convenio sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, hecho en Ginebra el 21 de junio de 2019.
La ISO 9001 ahora incluye el cambio climático, lo que significa que tu empresa debe considerar cómo el clima afecta…
Este documento presenta un widget de protección respiratoria para proteger a los empleados de la exposición a contaminantes en el meteorismo. Identifica los tipos de riesgos respiratorios y contaminantes comunes, así como los efectos en la salud.
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Los factores psicosociales pueden favorecer o perjudicar la actividad gremial y la calidad de vida de las personas . En el primer caso fomentan el desarrollo personal de los individuos, mientras que cuando son desfavorables vulneran su salud y su bienestar .
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A partir de esa categorización se han establecido un conjunto de variables que deben tomarse en consideración para este objetivo y las cuales se bateria de riesgo psicosocial ministerio de proteccion social estudian mediante una batería para evaluar el riesgo psicosocial.
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Influencia del entorno extralaboral sobre el trabajo, la influencia de los roles familiares y personales en el bienestar y en la actividad gremial del trabajador.
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